我看证券行业的创新

证券业的创新

这创新,那创新,归根到底,是人的问题。老企业要创新,就是用人体制要创新,其它没什么好说的。用人体制的创新包含多个方面,一是要刺激老员工们去创新或者至少不能成为创新的障碍,二是要引入能创新的新鲜血液。但是观察某些公司,这方面很不乐观。很多券商还自以为很牛逼,但其实已经被银行、基金、第三方理财甩在了后面。

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不同声音是通往完美体制之路的防护栏

只要充许反对声音的存在,充许独立思想的存在,那么更好的民主、更好的司法等都是必然的产物。或许有批评者会认为影片对西方民主和司法有美化,但是张马丁深信,不同声音是通向完美体制这条崎岖山路的防护栏(甚至有时候不同声音就是正确的路本身!),只要充许和尊重不同声音,体制就会有惊无险的往完美的方向前进;反之,就有偏离山路撞下山崖的可能。

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